Skip to content Skip to footer

Na całym świecie z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet, który pierwszy raz odbył się w 1911 roku, celebruje się osiągnięcia kobiet w różnych dziedzinach. Jednakże ten dzień to również okazja do podkreślenia, ile pracy jeszcze pozostało do wykonania, aby osiągnąć równość płci.

Równość ta jest korzystna nie tylko dla samych kobiet, ale społeczeństwa w ogóle – przynosi korzyści pod względem ekonomicznym czy społecznym.

Poniższe statystyki pokazują, jakie istnieją nierówności, z którymi borykają się kobiety w różnych częściach świata – poprzez reprezentację kulturową, obciążenia domowe czy małżeństwa jako dzieci. To, czy taka sytuacja się zmieni, zależy od nas wszystkich – zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Zobaczcie kilka niuansów, o których najczęściej się nie mówi i nie bierze pod uwagę.

Kobiety o 47% bardziej narażone na poważne obrażenia w wypadkach samochodowych, ponieważ funkcje i systemy bezpieczeństwa są zaprojektowane pod kątem mężczyzn

W badaniu z 2011 roku, w którym wzięto pod uwagę 45000 ofiar wypadków samochodowych w ciągu poprzednich 11 lat, naukowcy z University of Virginia odkryli, że kobiety częściej doznają poważnych uszkodzeń oraz obrażeń niż mężczyźni.

Przyczyną jest fakt, że systemy bezpieczeństwa są najczęściej projektowanie przez mężczyzn oraz z przeznaczeniem dla mężczyzn. Umiejscowienie zagłówków, a także przeważnie niższy wzrost kobiet, inna siła i muskulatura szyi, a także preferowana pozycja siedząca powodują, że są bardziej narażone na obrażenia podczas wypadków.

Każdego dnia 33000 dziewcząt zostaje pannami młodymi

Na całym świecie co roku 12 milionów dziewczynek jest wydawanych za mąż przed 18 rokiem życia. Co daje 33000 dziennie albo, jak kto woli, co 2 sekundy. Obecnie na świecie żyje około 650 milionów kobiet, które zostały wydane za mąż jako dzieci.

Przyczyny tego są różne w zależności od społeczeństw, jednak często dzieje się tak dlatego, że dziewczynki nie są tak cenione wysoko jak chłopcy i ich szybkie zamążpójscie przenosi “ciężar ekonomiczny” na inną rodzinę.

Kobiety w wiejskich częściach Afryki spędzają 40 miliardów godzin rocznie na zbieraniu wody

7 zaskakujacych i oburzajacych statystyk o nierownosci plci 1Image: UNDP, 2011

W wiejskich rejonach Subsaharyjskiej Afryki brak usług oraz infrastruktury wraz z oczekiwaniami, że obowiązkami domowymi zajmą się kobiety (możliwości zatudnienia dla kobiet są tam wyjątkowo niskie), powoduje, że na ich barki spada nierówny ciężar zadbania o wodę oraz drewno dla ich rodzin. Według raport ONZ, w sumie kobiety tam spędzają 40 miliardów godzin rocznie na zbieraniu wody i drewna.

Jeszcze ze 100 lat zajmie niwelowanie różnic ze względu na płeć

Według Światowego Forum Ekonomicznego, przy obecnym tempie postępu (dane z roku 2018), zniwelowanie różnic ze względu na płeć zajmie jeszcze jakieś… 108 lat.

Raport “Global Gender Gap 2018” obejmuje dane ze 106 krajów. Największe luki, jakie w nim zdefiniowano, dotyczą potrzeb wzmocnienia pozycji kobiet w aspektach ekonomicznych oraz decyzyjnych w polityce. Jeśli nie podejmiemy zdecydowanych działań w tym zakresie i działania aktywistów czy organziacji pozarządowych będą spotykać się wciąż z tym samym oporem, to zarównanie płci w kontekście ekonomicznym może zająć lekko ponad 100 lat, a politycznym – zwłaszcza w rejonach rozwijających się – nawet 200.

Pod artykułem znajdziecie link do raportu “Global Gender Gap 2018” – ciekawa lektura.

7 zaskakujacych i oburzajacych statystyk o nierownosci plci 2

Największa luka jest w zakresie politycznej decyzyjności. Credit: Global Gender Gap report

Tylko 6 krajów przyznaje kobietom takie same prawa jak mężczyznom

Ten aspekt jest zaskakujący i szokujący zarazem. Od razu spoilerujemy, że w tym gronie nie ma Polski. Bank Światowy wydał raport “Kobiety, biznes oraz prawo”, w którym zmierzono poziom dyskryminacji ze względu na płeć w 187 krajach.

Okazało się, że tylko Belgia, Dania, Francja, Łotwa, Luksemburg oraz Szwecja uzyskały pełne oceny 8 wskaźników, takich jak otrzymanie i wysokość emerytury czy swobodę przemieszczania się (w tym awansów oraz zmiany lokalizacji pod kątem podejmowania pracy w placówkach firm odległych o wiele kilometrów od miejsca zamieszkania), która wpływa na decyzje gospodarcze kobiet podczas budowania ścieżek kariery.

Typowa gospodarka daje kobietom mniej więcej trzy-czwarte praw takich, jakie posiadają mężczyźni.

Tylko 22% pracowników związanych z rozwojem sztucznej inteligencji stanowią kobiety

7 zaskakujacych i oburzajacych statystyk o nierownosci plci 3

Credit: PISA

Według wspomnianego raportu “Global Gender Gap 2018” tylko 22% pracowników związanych ze sztuczną inteligencją to kobiety. Jest to element innej luki pomiędzy płciami, mianowicie w zakresie STEM czyli Science, Technology, Engineering, Math (Nauka, Technologie, Inżyniernia, Matematyka). Tutaj różnica na korzyść mężczyzn wynosi 72% do 28%.

W roku 2012 zaledwie 14% kobiet mieszkających w OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, do ktorej należy 37 wysoko rozwiniętych krajów – w tym Polska, Stany Zjednoczone, Kanada, Australia, Wielka Brytania, Francja), które podejmowały naukę na uniwersytetach, wybierało kierunki związane z różnymi dziedzinami nauk ścisłych. Do porównania studia te podejmowało 39% mężczyzn. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że główne naukowe studia podejmowane przez kobiety to biologia i dziedziny okołomedyczne, jak weterynaria czy stomatologia.

W 2015 roku w badaniu PISA (Programme for International Student Assessment) – międzynarodowym badaniu koordynowanym przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, którego celem jest uzyskanie porównywalnych danych o umiejętnościach uczniów, którzy ukończyli 15. rok życia, w celu poprawy jakości nauczania i organizacji systemów edukacyjnych – stwierdzono, że dziewczęta, które ogólnie osiągały wysokie wyniki w dziedzinach naukowych, wydały znacznie gorzej, kiedy poproszono je, aby “myślały jak naukowcy”. Dziewczęta były wówczas mniej pewne siebie podczas rozwiązywania problemów z zakresu nauk ścisłych, zwłaszcza matematyki. W dodatku zgłaszały one wyższy poziom lęku i obaw przed konfrontacją z zadaniami z matematyki.

Warto tutaj wspomnieć o badaniu studentów Cornell University z 2003 roku. Psychologowie dowiedzieli się, że kobiety same niżej oceniają swoje kompetencje w zakresie nauki w porównaniu do mężczyzn. Zachowanie te można było odnotować nawet u tych kobiet, których wyniki testów nie odbiegały od tych uzyskanych przez mężczyzn.

W raporcie moża przeczytać – Kobiety mogą w nieproporcjonalny sposób unikać ścieżek naukowych, ponieważ ich samoocena prowadzi je do błędnego określenia, czy i jak dobrze radzą sobie w zadaniu naukowym.

Czy jest to wynik wychowania, kultury czy innych czynników, a może łącznych elementów? To temat na osobny artykuł, który na pewno pojawi się w naszych publikacjach.

Na każdą kobiecą postać filmową przypada 2.24 mężczyzny

Geena Davis Institute przeanalizowało 120 premier kinowych, które odbyły się pomiędzy 2010 a 2013 rokiem w 10 krajach. Okazało się, że spośród 5799 postaci, które miały role mówione, mniej niż jedna trzecia (a dokładnie 30.9%) było żeńskie, a pozostałe (69.1%) męskie.

Źródło: WEForum.org

Linki:

MAMY NADZIEJĘ, ŻE PODOBA CI SIĘ TO CO CZYTASZ...

Nigdy nie było ważniejszego czasu, aby edukować społecznie

ORION Organizacja Społeczna tworzy Publikacje dla osób, które cenią wiedzę opartą na dowodach i sprawdzonych źródłach. Naszym celem jest budowanie świadomego społeczeństwa, dlatego nasze materiały zawsze będą z darmowym dostępem. Jeśli możesz wesprzyj nas dzisiaj, przekazując darowiznę, którą możesz odliczyć od podatku oraz udostępniaj nasze Publikacje swoim przyjaciołom.

Nasze Publikacje mogą być rozpowszechniane na podstawie licencji: Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe (CC BY-NC-SA 4.0)

Icon
Icon
Icon
Icon